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DIRECTEUR·TRICE 90 À 100 %

DIRECTEUR·TRICE 90 À 100 %
La Fondation Domus, institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, accompagne des adultes faisant face à d’importants troubles psychiques.
Près de 150 collaboratrices et collaborateurs s’y engagent avec conviction et professionnalisme.
Notre vision : un lieu d’accueil et d’hébergement au service des personnes vivant avec des troubles psychiques \& un accompagnement personnalisé et co\-construit pour une meilleure qualité de vie.
Nous sommes heureux d’accompagner notre client dans le recrutement de son·sa futur·e :
Directeur·trice 90 à 100 %
Entrée en fonction le 1er octobre ou à convenir
Vos missions principales
Organiser — garantir un cadre structurant et sécurisant, assurant la solidité et la fiabilité de l’institution
Piloter les ressources humaines, financières et logistiques, en posant des arbitrages clairs et en garantissant une utilisation pertinente et maîtrisée des moyens
Garantir le respect du cadre légal, des normes et du mandat, en structurant des processus fiables et en sécurisant le fonctionnement global de l’institution
Prioriser, planifier et ajuster les activités afin d’assurer la continuité des prestations et la qualité de l’accompagnement
Piloter — apporter une vision d’ensemble, la déployer concrètement pour garder le cap et assurer la cohérence
Porter une vision claire et systémique, et la traduire en orientations, priorités et plans d’action opérationnels
Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage, notamment liés à la qualité de l’accompagnement, et ajuster les actions en conséquence
Anticiper les évolutions, gérer la complexité et accompagner les transformations en maintenant l’alignement entre vision, décisions et actions
Embarquer — mobiliser, fédérer et incarner une dynamique collective engagée et durable
Fédérer les équipes en instaurant un management participatif et en soutenant la montée en compétences
Assurer une communication claire, structurante et mobilisatrice, en interne comme avec les partenaires
Être présent·e sur le terrain de ère régulière et intentionnelle, pour comprendre les réalités, soutenir les équipes et ajuster les pratiques
Ce que vous amenez
Formation supérieure (universitaire ou équivalente) dans le domaine social, économique ou du management. Titulaire d’un DAS en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio\-sanitaires, ou disposé·e à suivre cette formation
Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans une fonction de direction, incluant le pilotage global d’une organisation
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation, en soutenant une dynamique participative constructive tout en faisant preuve de courage managérial
Expérience en conduite du changement et capacité à articuler enjeux stratégiques, organisationnels et humains
Leadership alliant capacité de décision, intelligence collective et communication claire et impactante
Intelligence relationnelle fine permettant de comprendre les enjeux implicites et de développer le potentiel des
Capacité de remise en question et volonté de faire évoluer sa pratique, avec une attention constante à rester connecté·e au terrain
Ce qui est offert
Une fonction de direction alliant pilotage stratégique et implication opérationnelle au cœur d’une mission à dimension humaine et centrée sur la qualité de l’accompagnement
L’opportunité d’exercer un leadership incarné, en proximité avec les équipes
Un environnement dynamique et en transformation
Des conditions salariales attractives
Vous êtes fait·e pour ce poste ?
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) à jusqu’au 13 mai 2026\.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus, en toute discrétion auprès de Sandie Gasparik. jidaa2d2b1jm jit0417jm jiy26jm