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Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS) 90% - 100%

NOUS RECRUTONS UN·E
Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)
90% - 100%
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ?
Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.

Votre profil
 Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix
Rouge Suisse
 Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un
environnement pluridisciplinaire
 Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse
 Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la
communication
 Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie
 Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et
connaissances
 Connaissance du programme Besa souhaitée
 CAS en management ou en psychogériatrie : un atout

Vos missions
 Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur
qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s
 Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les
unités
 Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la
hiérarchie si nécessaire
 Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de
chacun·e
 Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif
 Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et
veiller à leur bonne compréhension
 Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction
 Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de
Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.

Qu’attendez-vous pour relever le défi ?
Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation,CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch au plus tard pour le 4 septembre 2026.

Nos avantages
 Un environnement de travail
agréable et stimulant
 Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
 Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
Un emploi qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation
 Des prestations sociales selon la convention collective SLD