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Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Rue du Bourg 12A
3960 Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

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Publié:

07.10.2026, via job-room.ch
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Apprenti employé de commerce CFC de préférence avec maturité intégrée

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre, Muraz (Sierre)

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3960 Muraz (Sierre)
Ref 2583614 \| Date: 7 Oct 2026

![Association pour le centre médico-social de la région de Sierre]( )

Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico\-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’exploitation d’un EMS, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.











Pour notre secteur COR (curatelle officielle régionale), nous recherchons un\-e





**Apprenti·e** **employé·e** **de commerce CFC**



**de préférence avec maturité intégrée**





**Votre profil**



\- Scolarité obligatoire accomplie avec succès



\- Bonnes aptitudes en mathématique et orthographe



\- Facilité de contact pour l’accueil, notamment par téléphone



\- Capacité à gérer le stress, motivé·e et volontaire



\- Curieux·se, dynamique et consciencieux·se







**Votre formation**



Au cours de votre apprentissage, vous serez amené·e à effectuer différentes tâches administratives et comptables en lien avec les mandats de protection de l’enfant et de l’adulte sur délégation des curateurs professionnels et en collaboration avec les assistants administratifs et la comptabilité.







**Nous vous offrons**



Un cadre de formation varié, intéressant et collaboratif ainsi qu’un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une équipe qualifiée et dynamique.







**Durée de l’apprentissage**



1er juillet 2027 au 30 juin 2030 ou 1er août 2027 au 31 juillet 2030







Les offres de service accompagnées des documents usuels (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires des 2 dernières années et bulletin intermédiaire de l’année en cours si disponible) devront parvenir au service RH, via JobUp.







Pour plus d’informations, Madame Déborah Barras, responsable du secteur COR se tient volontiers à votre disposition au .





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