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Gestionnaire des absences orienté(e) Gestion de Santé en Entreprise

VOS PRINCIPALES TÂCHES

Suivi des absences courtes et longues durées des collaborateurs clients
Participation aux tables rondes avec les RH, les assureurs et les case managers
Soutien aux Services RH et à la Direction lors de cas complexes
Établissement et suivi des déclarations de sinistres (accidents et maladies)
Suivi administratif des certificats médicaux
Contrôle des décomptes d’indemnités d’assurance
Participation à la permanence téléphonique mise à disposition des assurés et des RH
Accompagnement bienveillant des employé·e·s externes pour un suivi administratif en lien avec l'absence.

VOTRE PROFIL

Bilingue ou niveau avancé FR/ANG - (IT ou ALL un réel atout)
Formation commerciale (CFC profil E ou M ou Maturité professionnel commerciale au minimum) ou diplôme étranger équivalent.
Expérience idéalement dans la gestion des cas dans le secteur des assurances de personnes en Suisse (perte de gain maladie et/ou LAA ou RH).
Intérêt marqué pour la gestion de santé en entreprise, et pour la législation suisse en matière des assurances sociales.
Maîtrise des outils informatiques
Aisance informatique avec l'IA
Dynamique, enthousiaste, créatif-ve
Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.
Aisance relationnelle et dans la communication orale, capacité d'écoute.
Aptitude à travailler en équipe au sein d'une gouvernance partagée.